e0a48fe0a4afe0a4b0e0a4b2e0a4bee0a487e0a482e0a4b8 e0a495e0a4bfe0a4b8e0a580 e0a4ade0a580 e0a4a6e0a4bfe0a4b5e0a58de0a4afe0a4be
e0a48fe0a4afe0a4b0e0a4b2e0a4bee0a487e0a482e0a4b8 e0a495e0a4bfe0a4b8e0a580 e0a4ade0a580 e0a4a6e0a4bfe0a4b5e0a58de0a4afe0a4be 1

नई दिल्ली. हवाई यात्रा के लिए देश के शीर्ष नियामक नागरिक उड्डयन महानिदेशालय (DGCA) ने शुक्रवार को नियमों में संशोधन करते हुए कहा है कि कोई भी एयरलाइन (Airline) किसी दिव्‍यांग को उड़ान भरने से मना नहीं कर सकती है. इंडिगो एयरलाइन पर 5 लाख रुपए का जुर्माना लगाने के एक हफ्ते बाद डीजीसीए ने यह निर्देश जारी किए हैं. दरअसल रांची से उड़ान के दौरान एक विशेष आवश्यकता वाले लड़के को बोर्ड करने की अनुमति नहीं देने के मामले में जुर्माने की कार्रवाई की गई थी.

नागरिक उड्डयन महानिदेशालय ने कहा कि एयरलाइन विकलांगता के आधार पर किसी भी व्यक्ति को ले जाने से मना नहीं करेगी. हालांकि, अगर किसी एयरलाइन को लगता है कि ऐसे यात्री का स्वास्थ्य उड़ान के दौरान खराब हो सकता है, तो उक्त यात्री की जांच एक डॉक्टर द्वारा की जाएगी. यह जानकारी समाचार एजेंसी ANI ने डीजीसीए के हवाले से दी है. इसमें कहा गया है कि डॉक्‍टर, स्पष्ट रूप से यात्री की मेडिकल कंडीशन और यात्री, उड़ान भरने के लिए फिट है या नहीं के बारे में बताएगा. इस संबंध में मेडिकल ओपिनियन लेने के बाद एयरलाइन उचित निर्णय लेगी.

इससे पहले इंडिगो ने दिव्‍यांग बच्‍चे और उसके परिवार को रांची से उड़ान भरने से रोक दिया था. इंडिगो ने यह दावा किया था कि वह बच्‍चा ‘दहशत की स्थिति’ में था और उसके कारण अन्‍य यात्रियों को खतरा हो सकता था. इसके बाद एयरलाइन ने कहा था कि उसे समावेशी होने पर गर्व है. इस घटना की जानकारी मीडिया से लोगों तक पहुंची थी. इसके कुछ दिनों बाद उड्डयन मंत्री ज्योतिरादित्य सिंधिया (Jyotiraditya Scindia) ने ट्वीट किया था कि ‘इस तरह के व्यवहार के प्रति जीरो टॉलरेंस है. किसी भी इंसान को इससे नहीं गुजरना चाहिए! मैं खुद मामले की जांच कर रहा हूं, जिसके बाद उचित कार्रवाई की जाएगी.’ वहीं, डीजीसीए ने कहा था कि ऐसी स्थितियों को रोकने के लिए, वह अपने नियमों पर फिर से विचार करेगा और आवश्यक बदलाव लाएगा.

READ More...  महाराष्ट्र में सबसे ज्यादा है कोरोना संक्रमण दर, जानिए- कहां, किस स्पीड से बढ़ रहा वायरस

Tags: Airline, Indigo Airlines, Jyotiraditya Scindia

Article Credite: Original Source(, All rights reserve)