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हाइलाइट्स

ट्रेनी इंजीनियर की नियुक्ति पिछले वित्त वर्ष में 1,067 ट्रेनी की तुलना में तीन गुना
महिला इंजीनियरों की संख्या चौगुना से अधिक होकर 1,009 हो गई
मौजूदा समय में एलएंडटी में कुल वर्कफोर्स में 7.6 फीसदी महिला कर्मचारी

नई दिल्ली. दुनिया भर में इन दिनों मंदी ने हलचल मचा रखी है. ट्विटर (Twitter) और मेटा (Meta) जैसी बड़ी सोशल मीडिया कंपनियों में छंटनी का दौर जारी है. इस बीच इंजीनियरिंग और कंस्ट्रक्शन ग्रुप लार्सन एंड टुब्रो (L&T) ने चालू वित्त वर्ष (2022-23) में 3,000 से ज्यादा नए ट्रेनी इंजिनियर की नियुक्ति की है. कंपनी ने सोमवार को यह जानकारी दी.

न्यूज एजेंसी पीटीआई के मुताबिक, चालू वित्त वर्ष में 3,000 से अधिक ग्रेजुएट और पोस्ट ग्रेजुएट ट्रेनी इंजीनियर की नियुक्ति पिछले वित्त वर्ष में 1,067 ट्रेनी की तुलना में तीन गुना है. एलएंडटी ने बयान में कहा कि इस वित्त वर्ष में महिला इंजीनियरों की संख्या चौगुना से अधिक होकर 1,009 हो गई है. पिछले वित्त वर्ष में 248 ट्रेनी महिला को काम पर रखा गया था.

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वर्तमान नियुक्ति में 30 फीसदी महिलाएं
बयान में कहा गया है कि कंपनी ने नई नियुक्तियों में 75 फीसदी मैकेनिकल, सिविल और इलेक्ट्रिकल क्षेत्र के इंजीनियरों को लिया है. वहीं नए इंजीनियरों के वर्तमान बैच में 30 फीसदी महिलाएं हैं.

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एलएंडटी में कुल वर्कफोर्स में 7.6 फीसदी महिला कर्मचारी
कंपनी के एग्जीक्यूटिव वाइस प्रेसिडेंट और कॉरपोरेट ह्यूमन रिसोर्स के हेड सी जयकुमार ने कहा, ‘‘मौजूदा समय में एलएंडटी में कुल वर्कफोर्स में 7.6 फीसदी महिला कर्मचारी हैं और वे पहले से ही पुरुषों के गढ़ माने जाने वाले क्षेत्रों में सफलतापूर्वक प्रवेश कर चुकी हैं. कंपनी तेजी से विस्तार कर रही है और वर्तमान में इसके पास रिकॉर्ड ऑर्डर है.’’

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Tags: Employment, Job

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